واضعي السؤال : مولاي المهدي الفاطمي

السؤال :

كما تعلمون السيد الوزير المحترم، أن العامل بالمقاهي أو النادل، أصبح “آلة” يقوم بمهام متعددة من تلبية طلبات الزبناء، وكنس المقهى، وجمع الكراسي وغسل المقهى، وكل ذلك، بأجر يتراوح ما بين 800 و1000 درهم شهريا، وبدون ضمان اجتماعي لا أي حق من حقوق الشغل، فهي شريحة تعتبر نفسها الحلقة الأضعف في قطاع المطاعم والمقاهي، والفئة الأكثر تهميشا بين جميع الفئات النشيطة على المستوى الوطني، كما أن عمال المقاهي والمطاعم يضطرون للعمل ساعات طوال قد تصل إلى 11 ساعة، ولا يزالون محرومين من أبسط الحقوق التي يكفلها قانون الشغل بالمغرب.

لذا نسائلكم السيد الوزير المحترم: – ما هي الإجراءات التي ستتخذونها لضمان توفير حقوق العمال في هذا القطاع، مثل ساعات العمل القانونية والإجازات السنوية؟

– ما هي خطط وزارتكم لتحسين أوضاع عمال المقاهي والمطاعم بما يتعلق بالأجور والضمان الاجتماعي؟

– هل هناك خطط لتنظيم هذا القطاع لحماية حقوق العمال وضمان التزام أصحاب المقاهي بالقوانين العمالية؟

– ما هي الخطوات المتخذة للحد من التهميش والاستغلال الذي يتعرض له عمال المقاهي والمطاعم؟

تعليقات الزوار ( 0 )

اترك تعليقاً

مواضيع ذات صلة

برنامج الحكومة لدعم وتحفيز التعاونيات النسائية بالوسط القروي

تأهيل وتحسين خدمات مراكز تحاقن الدم ببلادنا

تمكين ممثلي الموظفين من صوائر التنقل والمقام المنصوص عليها في الفصل 33 من مرسوم 2.59.0200 المتعلق باللجان الإدارية المتساوية الأعضاء

مشروع المرسوم رقم 2.22.1075 المتعلق ببطاقة الشخص في وضعية إعاقة